Nos offres de mission

  • Responsable QHSE (H/F)

    Contexte Nous recherchons pour un de nos clients sur un de ses 3 sites industriels, un/une Responsable QHSE qui aura pour objectif de mener le projet de certification ISO 9001. Missions : Intervenir dans la définition et la mise en place de l’ensemble de la politique QHSE au sein du site. Garantir la conformité du système […]

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  • Directeur Logistique Plateforme – Distribution (H/F)

    Nous recherchons pour un de nos clients, acteur international dans le secteur  de la distribution recherche un Directeur logistique suite à la création d’une plateforme logistique situé dans l’est de la France. L’objectif est de rationaliser le fonctionnement de la structure dans un contexte de monter en charge de la plateforme et d’optimiser cette activité […]

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  • Responsable Unité de Production (H/F)

    Nous recherchons pour un de nos clients, un acteur majeur du secteur pharmaceutique un Responsable Unité de Production  suite au départ du titulaire du poste. Missions : Manager les équipes de production afin de permettre la réalisation des objectifs de production validés par la direction générale. Assurer  le respect des obligations de sécurité tout en maintenant […]

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  • Directeur des Ressources Humaines (H/F)

    Nous  recherchons pour une des filiales d’un Groupe Pharmaceutique International, un Directeur des Ressources Humaines suite au départ de l’ancien DRH. Le poste étant vacant depuis 6 mois, le climat social est tendu d’autant plus que la filiale est dans un processus de vente. Missions : Reprise de l’intégralité de la filiale sur le périmètre RH […]

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  • Directeur Général (H/F)

    Nous recherchons  pour un de nos clients, une PME dans le secteur Agro-Alimentaire, un(e) Directeur Général. Poste basé dans le Sud-Ouest de la France. Missions : Réorganisation de la structure afin d’optimiser la performance. Réorganisation du CODIR. • Refonte de la force commerciale dans un but de développement de l’activité et renégociation de certains contrats existants […]

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  • Responsable RH Manager de Transition (H/F)

    Descriptif du poste : Dans le cadre d’une mission de transition dans la conduite du changement, notre client recherche un(e) Responsable RH « terrain ». Vos missions seront les suivantes : – Mettre en place des objectifs rh pour améliorer l’organisation de l’entreprise, faire évoluer les processus pour gagner en compétitivité – Formuler une proposition sur la […]

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  • Directeur de site industriel (H/F)

    Descriptif du poste : Rattaché(é) à la Direction Générale de l’usine, vous serez en charge d’accompagner une centaine de personnes dans le cadre de la possible fermeture du site envisagée au 4e trimestre de 2018. A ce titre vous serez en charge de piloter l’activité du site au quotidien mais aussi d’accompagner les salariés du […]

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  • Directeur Administratif et Financier (H/F)

    Notre client, société de service qui vient d’être reprise par un fond d’investissement recherche un Directeur Administratif et Financier en management de transition afin d’accompagner cette reprise et mettre en place les procédures et l’organisation souhaitées par le fond. Poste situé en IDF mais déplacement à prévoir à l’étranger pour reporter au fond anglo-saxon. Mission […]

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Pourquoi choisir
Transition ?

  • Une véritable expertise
    Une expertise basée sur les 15 années d’expérience de nos collaborateurs nous permet de vous apporter un conseil efficient, éclairé et rapide, et de mieux comprendre vos besoins sur l’intégralité de vos projets .
  • Un ciblage rapide et adapté à votre contexte
    Notre réseau de managers de transition experts dans les divers domaines et sans cesse actualisé, nous permet d’être réactifs et efficaces dans la recherche du profil adapté à votre projet et à votre contexte d’entreprise tout en respectant nos fondamentaux : respect des délais, maîtrise des coûts et qualité du suivi.
  • Accompagnement personnalisé
    Pour nous chaque client et chaque mission est unique, par conséquent le même consultant vous accompagne tout au long du projet afin que la mission soit une réussite.

Pourquoi choisir de devenir
Manager de Transition ?

  • Missions diverses et recherche de challenges
    Le management de transition est parfaitement adapté aux profils qui aiment le changement et qui souhaitent agir sur un large scope de missions dans un mode projet ou accompagnement de projet.
  • Une totale liberté d’action en étant accompagné
    Vous jouissez d’une totale liberté d’action. Pour que vous puissiez vous concentrer totalement sur votre mission, nous vous accompagnons tout au long de celle-ci via des points réguliers afin de pouvoir échanger, et, le cas échéant vous faire bénéficier de notre expertise afin de trouver ensemble des solutions pertinentes aux défis que vous aurez à relever.
  • Une rémunération attractive
    La rémunération d’un manager de transition est supérieure à celle d’un cadre-dirigeant en CDI car elle prend en compte le caractère ponctuel et stratégique de la mission.