Témoignage de François Auer

J’ai beaucoup apprécié l’ouverture d’esprit, la réactivité et le professionnalisme de Béatrice LOUVET (GROUPE TRANSITION). Elle a pris le risque de valoriser mon profil sur une mission de management de transition difficile dans un contexte critique, pour laquelle j’avais les compétences managériales requises mais pas les connaissances techniques.

Dès le lendemain de notre discussion concernant la mission, un rendez-vous était convenu avec le client (PDG et DRH). Moins d’une semaine plus tard, les aspects administratifs étaient réglés et la mission commençait. Cette dernière s’est bien déroulée et a été prolongée au-delà du terme initialement prévu.

Dans le cadre de cette mission, j’ai fait appel à ses services pour le recrutement d’un(e) Chef de projet Qualité (avec une double formation Qualité et Chimie). Elle nous a présenté une candidate qui n’avait pas une expérience correspondant parfaitement, mais le niveau de formation requis, un bon relationnel et un véritable potentiel. Après l’avoir recrutée, elle s’est très rapidement intégrée, formée et a réalisé de l’excellent travail dans un environnement très exigeant (audits COFRAC, ISO 17025, clients…).

François AUERManager de transition
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