Mentions légales

SOCIETE EDITRICE :

Le présent site est la propriété exclusive de la société TRANSITION , au capital de 100 000 Euros, immatriculée au Registre du commerce et des sociétés de Paris sous le n°45251038100042, dont le siège social est situé 61-63 rue de Douai 75009 Paris.

DIRECTEUR DE LA PUBLICATION :

Béatrice Louvet : Directeur Général de la société

NOM ET ADRESSE DE L’HEBERGEUR :

Conformément à la loi n°2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique, nous vous informons que le site internet « www.transition-management.fr » est la propriété de Transition
Le site internet www.transition-management.fr a été conçu et réalisé par la société Biznet e-marketing.
Le site internet www.transition-management.fr est hébergé sur les matériels informatiques de la société Infomaniak dont le siège social est : 26, Avenue de la Praille ZA – 1227 Carouge / Genève SUISSE.
Le site www.transition-management.fr est régi par le droit français ; les visiteurs ayant accès au site de l’étranger, doivent s’assurer du respect des lois localement applicables.
Le Site et son contenu sont soumis au droit français. En cas de litige quant à leur interprétation, application ou exécution, les tribunaux français seront seuls compétents.

DISCRIMINATION :

Notre cabinet travaille en conformité avec les règles de déontologie de notre profession et les dispositions légales en matière de traitement des données personnelles des candidats afin de prévenir tout risque de discrimination. De ce fait, les fonctions et titres sont présentés à titre générique au masculin.

DÉCHARGE DE RESPONSABILITÉ :

TRANSITION n’est tenu que d’une simple obligation de moyens concernant les informations qu’elle met à disposition des personnes qui accèdent à son site web www.transition-management.fr
Alors même que nous avons effectué toutes les démarches pour nous assurer de la fiabilité des informations contenues sur ce site web, TRANSITION ne peut encourir aucune responsabilité du fait d’erreurs, d’omissions, ou pour les résultats qui pourraient être obtenus par l’usage de ces informations. Notamment, l’usage de liens hypertextes peut conduire votre consultation de notre site vers d’autres serveurs pour prendre connaissance de l’information recherchée, serveurs sur lesquels TRANSITION n’a aucun contrôle. Le site web de TRANSITION www.transition-management.fr est normalement accessible 24h/24h et 7 jours/7. En cas de force majeure, de difficultés informatiques, de difficultés liées à la structure des réseaux de télécommunications ou difficultés techniques, pour des raisons de maintenance, sans que cette liste ne soit exhaustive, l’accès à toute ou partie du site pourra être suspendue ou supprimée sur simple décision de TRANSITION.
Pour des raisons de maintenance, et/ou pour toute autre décision de la société TRANSITION, l’accès au site Internet pourra être interrompu. Le site Internet est susceptible de modifications et d’évolutions sans notification d’aucune sorte.

PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE :

Ce site relève de la législation sur les droits d’auteur et les droits de propriété littéraire et artistique. Tous les droits de propriété intellectuelle, notamment les droits de marque, les droits d’auteur, les textes, les illustrations, photos ou logos sont la propriété de TRANSITION. Les éléments de ce site ne peuvent être utilisés, modifiés altérés ou reproduits totalement ou partiellement ou encore faire l’objet d’une quelconque exploitation. Les reproductions, sur support papier ou informatique de tout ou partie du site, sont autorisées sous réserve qu’elles soient strictement réservées à un usage personnel, excluant tout usage à des fins publicitaires et/ou commerciales, et qu’elles soient conformes aux dispositions de l’article L122-5 du Code de la Propriété Intellectuelle et qu’aucun des avertissements concernant la propriété du site et de ces éléments ne soit effacé. A l’exception des dispositions ci-dessus, toute reproduction, représentation, utilisation ou modification, par quelque procédé que ce soit et sur quelque support que ce soit, de tout ou partie des pages du site, sans avoir obtenu l’autorisation préalable de TRANSITION , est strictement interdite.
Vous vous interdirez également d’introduire des données sur le site web www.transition-management.fr qui modifieraient ou qui seraient susceptibles de modifier le contenu ou l’apparence des données, de la présentation ou de l’organisation du site ou des œuvres figurant sur le site web de TRANSITION et par quelques procédés que ce soit.

PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES :

TRANSITION collecte des informations provenant des visiteurs du site web www.transition-management.fr au moyen de questionnaires pouvant figurer sur le site Internet. 3 cas de figures sont possibles :

  1. Réponse à un formulaire contact :
    Si vous avez répondu au formulaire de la page contact du site, nous avons récolté vos nom, prénom, téléphone, adresse e-mail. Ces données nous sont nécessaires pour vous recontacter. Elles ne sont pas stockées de manière informatique pour un autre usage que votre contact. Elles ne sont ni vendues ni échangées. Elles peuvent éventuellement être stockées dans notre logiciel de gestion commerciale. (voir point 3)
  2. Vous déposez votre CV :
    Si vous avez déposé votre CV, Vous nous avez donné les informations nécessaires à une recherche d’emploi. Ces données sont conservées dans notre logiciel de gestion des candidatures (Job explorer). Elles ne sont utilisées que pour répondre à des offres d’emplois d’employeurs en recherche de candidats uniquement pour des clients de Transition. Ces données ne sont ni vendues ni échangées. Votre dossier personnel sera susceptible d’être archivé dans un délai de 24 mois à compter de sa dernière actualisation.
  3. Vous nous confiez une mission :
    Si vous nous confiez une mission, nous avons besoin de vos noms, prénoms, fonction, entreprise, téléphone et e-mail pour vous recontacter. Ces données seront stockées dans notre logiciel de gestion des contacts client exclusivement à des fins commerciales et de suivi concernant Transition. Elles ne seront ni vendues ni échangées.
    Conformément aux dispositions des articles 38 et suivants de la loi 78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez à tout moment d’un droit d’accès, de communication, de rectification, d’actualisation et de suppression des données personnelles vous concernant. Pour exercer l’un de ces droits, vous pouvez adresser un courrier postal à l’adresse suivante : Service Recrutement au 61/63 rue de Douai 75009 PARIS ou un courrier électronique à l’adresse contact@groupetransition.com

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